Masz problemy z pracodawcą? Prawo pracy reguluje Twoje prawa i obowiązki. Nie daj się oszukiwać lub wykorzystywać i nie odpuszczaj nieuczciwym przedsiębiorcom. Prowadzę kancelarię w mieście Lublin i z przyjemnością wezmę Twoją sprawę. Adwokat Monika Ławecka.

Czy warto toczyć spory z pracodawcą? Często mam kontakt z opiniami, że jest to czasochłonny, kosztowny i niepewny sposób dochodzenia swoich praw. Z mojego doświadczenia jako adwokat wygrywający sprawy pracownicze wynika, że prawo jest po stronie pracownika. Spory pracownicze wiążą się z dużym stresem i potrafią trwać latami. Sprawdź, co jako adwokat z kancelarią w Lublinie mogę dla Ciebie zrobić.

Adwokat posiadający praktykę i znajomość przepisów z takiego zakresu jak prawo pracy zapewnia profesjonalizm i efektywność działań. Odwiedź moją kancelarię w Lublinie i poznaj szczegóły.

Na co dzień:

• Reprezentuję pracowników oraz pracodawców w wzajemnych sporach, zarówno na etapie sądowym, jak i pozasądowym.
• Doradzam w sprawach związanych z zakresem ustalenia istnienia stosunku pracy.
• Prowadzę sprawy o należne wynagrodzenie.
• Zajmuje się sprawami o przywrócenie do pracy.
• Oferuję doradztwo i prowadzenie spraw dot. odszkodowań z tytułu wypadku w pracy.
• Zapewniam opiniowanie aktów prawnych z zakresu prawa pracy, regulaminów, umów o pracę, zakazów konkurencji, zarządzeń i kontraktów menadżerskich.
• Konstruuję odwołania od decyzji ZUS w sprawach dotyczących rent, emerytur oraz świadczeń przedemerytalnych.

Obawiasz się wysokich kosztów związanych z pomocą prawną i reprezentowaniem przed sądem? Przy każdej sprawie gwarantuje klientom indywidualne propozycje finansowania i współpracy. Wiem o tym, że klienci w takich momentach dopiero walczą o środki od swojego pracodawcy.

Czego możesz oczekiwać od pracodawcy? Jako adwokat zadbam o to, by odzyskać w Twoim imieniu:

• zaległe wynagrodzenie,
• środki z niewypłaconych nadgodzin
• niewykorzystanych dni urlopowych,
• uzyskać odszkodowanie (np. z tytułu wypadku lub uszczerbku na zdrowiu, który spowodowany był zaniedbaniem pracodawcy)
• ponowne zatrudnienie (w przypadku niesłusznego zwolnienia i niedotrzymania warunków spisanej umowy).

Prawo pracy zapewnia wiele opcji otwierających pracownikom drogę wyboru. Skorzystaj z najlepszej dla siebie i wygraj spór z pracodawcą.

Zobacz, że prawnik może w szybki i prosty sposób rozwiązać Twój problem, Prawo pracy regulowane jest przez Kodeks Pracy. Określa on i precyzuje prawa oraz obowiązki zarówno pracowników, jak i pracodawców. Znam przepisy i mam doświadczenie w takich sprawach. Zapraszam Cię zatem na indywidualne konsultacje osobiste, telefoniczne lub mailowe. Adres mojej kancelarii to Lublin, ul. Lipowa 18/71. Jestem do Twojej dyspozycji.